Pour devenir membre de l’association, il convient de répondre aux critères ci-dessous :

• Être chef d’entreprise ou personne dûment habilitée par le représentant légal pour les filiales d’un grand groupe national ou international (hors PME) ;
• Diriger une entreprise ou une organisation engagée ou prête à engager une démarche structurée en matière de RSE ;
• Avoir son siège ou une direction territoriale implanté(e) en Finistère ;
• Compléter le bulletin d’adhésion, valider et s’engager à respecter la charte d’engagement du collectif.

Pour rester membre de l’association, le membre s’engage à :

• Régler sa cotisation au plus tard dans les 2 mois suivant l’appel ;
• Participer à au moins un groupe de travail et à trois plénières ou événements par an ;
• Avoir initié ou progressé dans sa démarche RSE.

En tant que Dirigeant, je m'engage à mettre la RSE au cœur de la stratégie de l'entreprise / organisation. L'ensemble de la démarche mise en place doit viser à atteindre les objectifs suivants :

IMPACT SUR L'ENVIRONNEMENT

• Réduire la consommation d'énergie et les rejets, les impacts sur le réchauffement climatique, les risques de pollutions accidentelles, et contribuer à protéger la biodiversité
• Engager une démarche responsable et écologique des produits et services, en suivant l'ensemble de leur cycle de vie, depuis l'écoconception jusqu'au traitement des déchets

ÉTHIQUE SOCIALE ET IMPLICATION SOCIETALE

• Favoriser le dialogue social et améliorer l'égalité professionnelle, la mixité, la diversité, la sécurité, les conditions de travail, la formation et l'employabilité du personnel.
• Améliorer la transparence sur les modes de gouvernance
• S'engager avec les parties prenantes en faveur du développement économique, social et sociétal du territoire d'implantation

PERFORMANCE / ÉCONOMIE

• Respecter les intérêts des clients et des fournisseurs et les encourager à engager une démarche responsable
• Agir avec éthique sur les marchés

Je m'engage aussi à rendre crédible cette démarche par le suivi d’indicateurs transparents mettant en évidence ma démarche de progrès et/ou par l’acquisition et la participation à des référentiels connus (Planet RSE, Lucie, Iso 26000, Bcorp…) ou par l’adhésion au Global compact.

En tant que membre de l'association, je m'engage aussi à respecter les règles fondamentales de fonctionnement de DR :

• L'entreprise adhère par le paiement de la cotisation mais elle est représentée par son dirigeant.
• L'association fonctionne par ses réunions de travail où le principe de la mise en commun des expériences est vitale, il est donc indispensable que les adhérents soient engagés dans ces rencontres pour faire progresser les réflexions sur les RSE
• Le dirigeant peut aussi faire participer un collaborateur ou déléguer sa présence à certains ateliers. Toute adhésion sans contribution régulière aux plénières ou à un atelier perd son sens.
• Chaque membre s'engage à communiquer de façon annuelle via le site collaboratif ses progrès ou à défaut ses questions ou difficultés dans un but de créer des liens faciles entre ses membres

Je m'engage à contribuer à la bonne compréhension de la RSE et de ses enjeux, ainsi qu'à sa promotion auprès de toutes les parties prenantes de l'entreprise et de tous les acteurs du territoire (milieux institutionnel, éducatif, politique, économique, grand public…) et ce, afin de favoriser son rayonnement.